פועלים נובורישים בחסות ממשלתית

25 מאי

שנה שלמה היתה לחברת החשמל להתכונן לקיץ הקרוב אחרי הפסקות החשמל ההמוניות אשתקד, שתקעו אנשים במעליות, השביתו רמזורים וכמעט סיימו את חייו של אדם אחד מאופקים. נראה כי הפעולה העיקרית שנקטה חברת החשמל בזמן שחלף כדי להתמודד עם הבעיה הוא קמפיין פרסומי בעלות כמה מאות אלפי שקלים, שמטרתו לפנות אלינו הצרכנים בבקשה שנכבה את המזגן כי "קשה להם". רוגל אלפר הגדיר זאת יפה כ"כיסוי תחת בארבעה צבעים".

מאתר חברת החשמלאז חלפה לה שנה, והנה כותרות עיתוני העסקים שוב מבשרות לנו כי "חברת החשמל מזהירה מפני תקלות רבות במהלך הקיץ הקרוב". איזה כיף שבעולם כל-כך משתנה ודינמי אפשר לסמוך על החברות הממשלתיות שלנו שיספקו לנו לפחות דבר אחד קבוע – אכזבה.

אבל לקטר על השירות הגרוע ועל האכזבה המתמשכת כבר נהיה משעמם, ובעיקר, כבר עשו את זה מספיק פעמים קודם. השאלה היא לאן הולכים מכאן, ונראה כי לכך יש בגדול שתי תשובות אפשריות – התייעלות או הפרטה. ממשלת ישראל החליטה על דעת עצמה כי הפרטה היא-היא הכיוון אליו היא פנינו מועדות, בלא לקיים בכך דיון ציבורי אמיתי ומעמיק. אישית, אני לא חסיד גדול של הפרטה. הייתי מעדיף שכל השירותים המהותיים ינתנו על-ידי המדינה, במחירים מסובסדים השווים לכל כיס.

הבעיה היא שכשיש רק חברה אחת שמעניקה שירות כה מרכזי כמו חשמל או טלפוניה, וכשאין שום תחרות באופק, שוקטים על השמרים במקרה הטוב, ומסתאבים במקרה הרע. חברת החשמל הסתאבה לה מזמן אם החשמל החינמי ומשכורות העתק לעובדיה, שהפכו אותה זו השנה השלישית ברציפות לחברה שהכי כדאי לעבוד בה על-פי הדירוג של חברת BDI. שיהיה ברור, כשמדובר בחברה ממשלתית הטייטל הזה הוא ממש לא תואר של כבוד, להפך, הוא תעודת עניות.

במצב כזה לא נראה כי אפשר בכלל ליישם תוכניות התייעלות בחברה כזו, שהמשכורות והבונוסים בה כבר מזמן חצו את כל גבולות ההגיון. אז נכון, גם כשמעבירים חברה מהותית כל-כך לידיים פרטיות יש סכנות לא מעטות, ובדיוק לשם כך צריך ליצור תחרות. וזו תפקידה של המדינה, להבטיח את התחרות באמצעות רגולציה.

לשבור ועדי עובדים זה אולי לא כיף, והסכנה של "לפצל את החברה לכמה מונופולים קטנים שיופרטו לידיהם של החברים של הפוליטיקאים, להחליף את העובדים בעובדי קבלן שלא יכולים לפרנס משפחה" היא תרחיש לא סימפטי בכלל. אבל כשהעובדים הם כבר מזמן לא מעמד העובדים אלא נובורישים עם קבלות בחסות ממשלתית, הקפיטליזם, למרבה הצער, מנצח.

(ליאור)

Advertisements

2 תגובות to “פועלים נובורישים בחסות ממשלתית”

  1. iod מאי 25, 2007 בשעה 16:21 #

    אם כבר הולכים ושוברים את ועד העובדים, לא עדיף לעשות את זה למען מטרה טובה – כלומר, התייעלות, שינוי הסכמי השכר, ביטול המשכורות השערוריתיות והבונוסים המיותרים, כפיית יעדים ברורים עם ענישה ברורה במקרה של אי עמידה ביעדים ושאר ירקות – במקום פשוט לתת את חברת החשמל לידיים פרטיות ולראות איך הצרכנים ממשיכים להדפק בזמן שהכסף עכשיו זורם פשוט לידיים של העשירים-גם-ככה?

  2. ליאור מאי 25, 2007 בשעה 16:37 #

    ל-iod: עקרונית כן, אמרתי שאני לא אוהב הפרטה. הבעיה היא שאני לא מאמין שמה שאתה מציע אפשרי. ראשי ועדי העובדים מחוברים כ"כ חזק לאנשים שמקבלים את ההחלטות שאין סיכוי שיפגעו בהם. רק בעלים פרטי שמחוייב לרווח האישי שלו יהיה מסוגל לשנות את מבנה הארגון ולהפוך אותו ליעיל ע"י ביטול הבונוסים המיותרים וכ"ו.
    כמובן שהפרטה כזו לא יכולה לבוא בלי ליצור תחרות, אחרת במקום מונופול ממשלתי נקבל מונופול פרטי. כמובן גם שהרגולטור צריך להישאר מעורב גם אחרי ההפרטה, כדי שלא ייווצר מצב כמו בבזק שאחרי הקנייה הבעלים הוציאו דיווידנד של 500 מיליון דולר, ואח"כ תבוא ותתלונן שאין לה את הכסף להשקיע בתשתית החדשה שהמדינה דורשת ממנה.

כתיבת תגובה

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת גוגל פלוס

אתה מגיב באמצעות חשבון Google+ שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

מתחבר ל-%s

%d בלוגרים אהבו את זה: