אלוהים עבודה: תנו לי לעבוד בשקט

14 מרץ

Steve Webel CC by-ndאחד הדברים המתסכלים ביותר שיכולים לקרות לעובד הוא שכאשר הוא רוצה לעבוד, לא נותנים לו. זה לא שעובדים שרוצים לעבוד זה משאב כל-כך נפוץ וקל למציאה, אז למה כשכבר יש כאלה, הארגון מתעקש לשים להם מקלות בגלגלים?

אני מתאר לעצמי שכל עובד שאי פעם רצה לעבוד נתקל בבעיה דומה. לרוב זה קורה כאשר התשלום מתבצע עבור עבודה ולא לפי שעה, או כשאתה ממש מת לסיים משהו וללכת, ומשהו טפשי ומעצבן מפריע לך לעבוד.

אחד הדברים שמלמדים כבר בקורסים בסיסיים של ניהול, הוא שהעובד הוא נכס. כדי לנצל את הנכס הזה, צריך להעניק לו את סביבת העבודה כמה שיותר מדרבנת. גוגל למשל עושים זאת בצורה מעולה: הארגון דואג לכביסה שלהם, לאוכל שלהם ואפילו לבילויים שלהם, כך שהם לעולם לא צריכים לעזוב את מקום העבודה. כשאתה לא מאפשר לעובד לעבוד, קצת קשה להגיד שאתה מנצל את הנכס הזה.

מה השורה התחתונה פה? פשוט מאוד: תעזבו את המחשב שלי בשקט!!!

מודעות פרסומת

להשאיר תגובה

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת גוגל פלוס

אתה מגיב באמצעות חשבון Google+ שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

מתחבר ל-%s

%d בלוגרים אהבו את זה: